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Università di TORINO

Pediatria

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Graduatoria SSM

2024

Punteggio minimo

95,25

su 147

Posizione minima

N/D

in graduatoria

Graduatoria SSM

2025

Ultimo dato

Punteggio minimo

99,50

su 147

Posizione minima

3606

in graduatoria

Previsione SSM

2026

Alta
Stima approssimativa

94,4 - 108,9

punti su 147

In base ai dati 2024 e 2025, il punteggio sembra in crescita rispetto all’anno precedente.

Questa non è una previsione statistica precisa: usa solo i dati disponibili e serve a dare un’idea orientativa della competitività della scuola.

Pagella ssmreview:

7/10

Didattica

7/10

Impegno Lavorativo

7/10

Qualità Ambiente

8/10

Qualità Struttura

6/10

Pratica e Autonomia

9/10

Rotazioni e Rete

7/10

Possibilità Ricerca

40

Ore Settimanali

18

Mesi Extrarete

1

Guardie Mensili

Le recensioni di questa scuola:

Recensione di uno/a specializzando/a senior (3°, 4° o 5° anno)

27 luglio 2025

Pagella

Valutazione globale:
(8.0/10)
Didattica:
(7.0/10)
Impegno lavorativo:
(7.0/10)
Qualità ambiente lavorativo:
(7.0/10)
Qualità struttura ospedaliera:
(8.0/10)
Possibilità di pratica/autonomia:
(6.0/10)
Rotazioni e rete formativa:
(9.0/10)
Possibilità di ricerca:
(7.0/10)

Informazioni aggiuntive

Ore settimanali: 40
Mesi extrarete max: 18
Guardie mensili: 1

Approfondimenti

Commenti globali

Ospedale pediatrico più grande d'italia, con pregi e difetti annessi. Molta burocrazia, molti casi interessanti. Ambiente competitivo in diverse realtà.

Qualità della didattica

Frontale: Presenti, circa una a settimana

Sul campo: Non sempre disponibili, molto variabile tra i diversi professionisti

Esame fine anno: Esame vero a risposte chiuse o orale con il direttore di specialità, si studia

Ambiente lavorativo

Impegno: Turni solitamente di 8 ore al giorno. Spesso gestibile, salvo eccezioni. In alcuni reparti la pressione è maggiore. Le notti interdivisionali sono circa una ogni paio di mesi al secondo e terzo anno. Le notti in PS al quarto e quinto variabili, circa una/due al mese. I weekend lavorati solitamente uno al mese, variabile tra i reparti.

Clima: Molto variabile dai reparti. Mediamente formale. Rapporto con personale infermieristico spesso non ottimale. Spesso scarso rispetto dello specializzando.

Struttura ospedaliera

Struttura vecchia. Alcune eccellenze tecnologiche. Cartelle informatizzate. Assenti spazi dedicati agli specializzandi. Fermata di metro a 10 minuti a piedi, manca parcheggio dipendenti.

Pratica e rotazioni

Pratica/Autonomia: In alcuni reparti si può imparare molto. Alcuni strutturati sono più deleganti, altri meno. Alcuni abbandonano, altri ipercontrollano, con varie sfumature nel mezzo

Rotazioni/Rete: Calendario delle rotazioni comunicate durante riunione prima di iniziare la specialità

Opportunità di ricerca

Possibile fare ricerca, necessario molto impegno personale e dedizione alla causa

Attività extra

Congressi: Possibile richiedere rimborsi ai congressi dove si espone qualche cosa, molto raramente da partecipante

Extrarete/Estero: Molto difficile frequentare extra rete in Italia. Estero molto incentivato