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Università di PISA

Neuropsichiatria infantile

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Questionari Ministeriali

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Pagella ssmreview:

7/10

Didattica

9/10

Impegno Lavorativo

8/10

Qualità Ambiente

7/10

Qualità Struttura

8/10

Pratica e Autonomia

7/10

Rotazioni e Rete

6/10

Possibilità Ricerca

50

Ore Settimanali

3

Mesi Extrarete

1

Guardie Mensili

Le recensioni di questa scuola:

Recensione di uno/a specializzando/a del 1° anno

08 marzo 2026

Pagella

Valutazione globale:
(8.0/10)
Didattica:
(7.0/10)
Impegno lavorativo:
(9.0/10)
Qualità ambiente lavorativo:
(8.0/10)
Qualità struttura ospedaliera:
(7.0/10)
Possibilità di pratica/autonomia:
(8.0/10)
Rotazioni e rete formativa:
(7.0/10)
Possibilità di ricerca:
(6.0/10)

Informazioni aggiuntive

Ore settimanali: 50
Mesi extrarete max: 3
Guardie mensili: 1

Approfondimenti

Commenti globali

Scuola ottima per una formazione completa; problematiche relative agli spazi (poche stanze e molto spesso non c’è una postazione computer dedicata agli specializzandi nè un ambulatorio per le visite). Ambiente lavorativo ottimo per gruppi specializzandi, mentre alcuni strutturati tendono a sovraccaricare con richieste burocratiche ed a non curare la didattica. Attualmente siamo in fase di transizione verso la completa digitalizzazione (che potrebbe migliorare la qualità del lavoro degli specializzandi).

Qualità della didattica

Frontale: Ottima. Sarebbe bello se fosse più in linea con le turnazioni

Sul campo: Buona parte dell’apprendimento avviene indirettamente osservando e ricercando in autonomia spiegazioni o confrontandosi con strutturati giovani o specializzandi più grandi

Esame fine anno: Al primo anno si preparano delle presentazioni alla fine di ogni corso; l’esame finale consiste in una visita ambulatoriale (anamnesi e esame obiettivo neurologico)

Ambiente lavorativo

Impegno: Non ci sono turni di notte e non si lavora la domenica e nei giorni rossi. Guardia 8.30-20.00 1 volta al mese circa. Nei giorni infrasettimanali si entra per le 8.30-9.00 e si esce di media per le 18.30-19.00. Nei periodi intensi (gennaio) anche 20.00

Clima: Spesso poca attenzione alla didattica sul campo; siamo in sotto-organico rispetto al carico di lavoro per reparto in diverse unità, per cui capita di dover fare diversi rientri nei reparti più pesanti. Rapporto con i colleghi ottimo (uno dei veri punti di forza); professori disponibili per le lezioni. Ottimo il rapporto con il personale infermieristico

Struttura ospedaliera

Pochi spazi per il numero di operatori e pazienti. Si attende il trasferimento nel nuovo ospedale a Cisanello. L’attuale struttura si trova a Calambrone; è raggiungibile con il bus numero 10, ma l’inverno è problematico il rientro (1 navetta ogni ora dopo le 15.00)

Pratica e rotazioni

Pratica/Autonomia: In alcuni reparti hai possibilità di metterti in gioco con successiva revisione dello strutturato (non in tutti)

Rotazioni/Rete: Rotazioni vengono comunicate ad inizio anno (fine dicembre). Prevista rete extra-formativa. Attualmente problematiche le rotazioni interne per rientri nei reparti maggiormente richiestivi

Opportunità di ricerca

Con una buona motivazione personale, bisogna farsi avanti e proporre

Attività extra

Congressi: C’è possibilità e le comunicazioni vengono veicolate anche a noi specializzandi, previsto piccolo rimborso

Extrarete/Estero: Possibile sia extra rete che estero con un buon progetto di ricerca (2 mesi), organizzazione in autonomia

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