Graduatoria SSM
2024
Punteggio minimo
79,50
su 147
Posizione minima
N/D
in graduatoria
Graduatoria SSM
2025
Punteggio minimo
80,25
su 147
Posizione minima
9068
in graduatoria
Previsione SSM
2026
76,9 - 84,4
punti su 147
In base ai dati 2024 e 2025, il punteggio sembra abbastanza stabile rispetto all’anno precedente.
Questa non è una previsione statistica precisa: usa solo i dati disponibili e serve a dare un’idea orientativa della competitività della scuola.
Pagella ssmreview:
1.7/10
Didattica
10/10
Impegno Lavorativo
1.7/10
Qualità Ambiente
1/10
Qualità Struttura
7.7/10
Pratica e Autonomia
1.3/10
Rotazioni e Rete
2/10
Possibilità Ricerca
41.7
Ore Settimanali
6.3
Mesi Extrarete
6.3
Guardie Mensili
Le recensioni di questa scuola:
Recensione di uno/a specializzando/a senior (3°, 4° o 5° anno)
17 settembre 2026
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Non venite, questa scuola deve fallire. Specializzandi trattati come schiavi al servizio del prof (tutti, nessuno escluso) o di alcuni strutturati o come personale delle pulizie (non vogliono pagare un servizio che pulisca la sala autoptica, immaginate l'igiene). Vige la regola dell'omertà per paura di non si da bene quale conseguenza. I prof non tutelano la salute degli specializzandi in quanto se ne sbattono di far fare loro la visita con il medico competente lasciando questa incombenza alla segretaria incapace (consapevoli che sia incapace). Inoltre si è esposti a cancerogeni (formaldeide), senza che ci sia una sorveglianza in tal senso. Di buono c'è che si fanno tante autopsie e soprattutto dopo 4 anni sei fuori da questa scuola
Qualità della didattica
Frontale: Pessima, non calendarizzate, a caso
Sul campo: I tutor sono gli specializzandi più grandi o i neo specialisti che non si sa perché restano a lavorare in questo postaccio. Ci sono tutor che si sentono dei grandi solo perché ti spiegano due cose o ti danno qualche parere da fare quando dovrebbe essere la base
Esame fine anno: A volte cattivissimi, a volte letteralmente se lo dimenticano
Ambiente lavorativo
Impegno: Primi due anni, in particolare il primo, impegno lavorativo enorme e pressante (dalle 7 alle 19 dove letteralmente fai lo schiavo tappabuchi). Ora dal 3 anno un po' più disteso
Clima: Profondamente gerarchico e baronale. I professori fumano in sala autoptica e in giro per l'Istituto. I colleghi ti pugnalano alle spalle. Non si riesce a fare gruppo. Gli strutturati fanno gli amiconi e poi ti fottono. Malissimo
Struttura ospedaliera
Fatiscente. Non ci sono le cappe di aspirazione per la formalina (cancerogeno)
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: La pratica si fa, ma solo sulle autopsie. Il resto te lo devi andare a cercare.
Rotazioni/Rete: Esiste solo l'istituto. Se insisti ti mandano INPS e INAIL. Se lecchi abbastanza allora qualche strutturato ti porta in patronato
Opportunità di ricerca
Esistono un gruppo di ricerca forte (solo tanatologico) dove entri se diventi servo. Poi ci sono quelli degli altri prof, francamente ridicoli
Attività extra
Congressi: Imbarazzanti e non rimborsati nemmeno se si presenta
Extrarete/Estero: Mai visti ne sentiti
Recensione di uno/a specializzando/a junior (1° o 2° anno)
19 aprile 2025
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Tante autopsie. Il primo anno è terribile sei lo schiavo di tutti. A volte devi pulire i pavimenti. Se c'è un compito degradante è tuo. Più avanti negli anni migliora. La cosa positiva è che hai la possibilità di fare tanta pratica. La cosa negativa è che per quello che non sono autopsie devi andare a cercare tu e insistere.
Qualità della didattica
Frontale: Se c'è una persona che si occupa di calendarizzare bene (un altro specializzando) allora funziona. La segretaria è inutile se non dannosa (oltre a trattare gli specializzandi come pezze da piedi e farsi chiamare dottoressa a caso). Le lezioni sono abbastanza utili e si riesce a frequentare
Sul campo: I tutor insegnano se viene chiesto esplicitamente. Non tutti.
Esame fine anno: Esiste, dipende. Il programma c'è.
Ambiente lavorativo
Impegno: Primo anno ritmo pesantissimo, tutti i giorni in sala a fare lo schiavo. Poi migliora. Si lavora sempre sotto pressione. Ci sono turni di reperibilità per i sopralluoghi con inpegno a crescere (al 4 anno di notte).
Clima: Molto gerarchico, brutti i rapporti tra colleghi, brutti i rapporti con strutturati e professori. Dialogo inesistente.
Struttura ospedaliera
Fatiscente. Si raggiunge con i mezzi pubblici. Non vengono rispettate le norme di sicurezza.
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Molta pratica per le autopsie. Autonomia decisionale sì al 90%. Questo bene dai.
Rotazioni/Rete: Ci sono rotazioni ATS, INAIL e INPS. Calendarizzate come le lezioni.
Opportunità di ricerca
Sì, bisogna chiedere, a volte non ti mettono il nome
Attività extra
Congressi: Si può andare ai congressi, non rimborsano
Extrarete/Estero: No. Forse una era andata a fare un periodo, ha cercato tutto lei
Recensione di uno/a specializzando/a junior (1° o 2° anno)
05 agosto 2025
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Al primo anno sei uno schiavo.
Qualità della didattica
Frontale: Invivibile
Sul campo: Dipende dal tutor, si impara di più dagli specializzandi grandi
Esame fine anno: Una roulette russa
Ambiente lavorativo
Impegno: Specializzando schiavo, lava i pavimenti e zitto
Clima: Tossico, gerarchico, formale
Struttura ospedaliera
Fatiscente
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Autonomia decisonale impalpabile. Tanta pratica perché sei schiavo
Rotazioni/Rete: Forse qualcosa negli ultimi anni. Prima schiavo della sala, devi imparare a lavare bene i pavimenti
Opportunità di ricerca
Boh, non incentivata, sei usato come schiavo e non ti mettono il nome negli articoli
Attività extra
Congressi: Non si sa che fine facciano i soldi dedicati
Extrarete/Estero: Mai visto