Punteggio minimo
2024
Posti disponibili
Questionari Ministeriali
Caricheremo presto i risultati ufficiali dei questionari ministeriali per questa scuola.
Coming soonPagella ssmreview:
0/10
Didattica
10/10
Impegno Lavorativo
3.5/10
Qualità Ambiente
5/10
Qualità Struttura
1.5/10
Pratica e Autonomia
2.5/10
Rotazioni e Rete
0/10
Possibilità Ricerca
60
Ore Settimanali
2
Mesi Extrarete
7.5
Guardie Mensili
Le recensioni di questa scuola:
Recensione di uno/a specializzando/a del 2° anno
01 agosto 2025
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Pregi si impara la medicina interna. Difetti si fa solo reparto/ambulatorio pneumologico, zero formazione, zero pratica di medicina del lavoro aldilà della sorveglianza, zero audiometrie, zero sopralluoghi ma più di tutto zero teoria.
Qualità della didattica
Frontale: Inesistente
Sul campo: Scarsa solo nell'ambito della visita di sorveglianza. Carente nelle restanti attività.
Esame fine anno: Casuale con domande di infettivologia e medicina interna ma nulla sulla medicina del lavoro e sui programmi che infatti Jon vengono svolti
Ambiente lavorativo
Impegno: 10/10 il reparto con pazienti da seguire e lettere di dimissione è totalizzante e il lavoro non si conclude con le 6 ore caniniche
Clima: Stressante, direttore non in grado di dirimere le criticità
Struttura ospedaliera
Decente ma in costante declino per carenza di personale
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Parziale sull'attività di reparto. Per la sorveglianza non siamo coinvolti nella formulazione del giudizio dei casi più particolari.
Rotazioni/Rete: INPS e inail all'ultimo anno per circa un mese ciascuno, non sufficienti per essere pronti al lavoro
Opportunità di ricerca
Zero
Attività extra
Congressi: Zero, se si solo sulla pneumologia
Extrarete/Estero: Zero
Recensione di uno/a specializzando/a del 4° anno
04 agosto 2025
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Scuola che di Medicina del Lavoro ha solo il nome ma è una Medicina Interna a tutti gli effetti
Qualità della didattica
Frontale: Zero lezioni frontali, se non dopo estenuanti richieste al direttore della scuola. Ogni volta che c'è una lezione è polemica con gli strutturati perché gli si toglie la "manodopera" in reparto.
Sul campo: Come in tutti i gruppi di lavoro, 2-3 tutor portano avanti la baracca, gli altri fanno presenza.
Esame fine anno: Esame per nulla inerente alla scuola di specializzazione
Ambiente lavorativo
Impegno: Totalizzante
Clima: Ambiente gerarchico
Struttura ospedaliera
Ospedale di riferimento nella zona
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Autonomia decisionale, ma guai a sbagliare...
Rotazioni/Rete: Rotazioni interne quadrimestrali
Opportunità di ricerca
Zero
Attività extra
Congressi: Pochissimi e solo in ambito pneumologico
Extrarete/Estero: Zero possibilità