Graduatoria SSM
2024
Nessun punteggio minimo effettivo
In questo anno sono rimasti posti liberi per questa scuola: quindi, di fatto, chiunque l’avesse scelta sarebbe potuto entrare.
Graduatoria SSM
2025
Punteggio minimo
70,25
su 147
Posizione minima
11.603
in graduatoria
Previsione 2026
Dati insufficienti
Servono i punteggi minimi effettivi del 2024 e del 2025 per stimare una fascia indicativa per il 2026.
Pagella ssmreview:
6/10
Didattica
6/10
Impegno Lavorativo
7/10
Qualità Ambiente
7/10
Qualità Struttura
8/10
Pratica e Autonomia
8/10
Rotazioni e Rete
7/10
Possibilità Ricerca
30
Ore Settimanali
6
Mesi Extrarete
0
Guardie Mensili
Le recensioni di questa scuola:
Recensione di uno/a specializzando/a junior (1° o 2° anno)
24 maggio 2026
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
La scuola si presenta con un impronta incentrata sul rischio biologico ( il Professor Durando si è occupato della redazione delle linee guida sulla Tubercolosi oltre a linee di indirizzo nazionali sul rischio biologico in ambito lavorativo. Il primo anno è incentrato sugli aspetti di sorveglianza sanitaria e l’apprendimento di quali sono le informazioni dirimenti per condurre secondo lo stato dell’arte una visita di medicina del lavoro adeguata e ben impostata. Dal secondo anno oltre alla sorveglianza sanitaria si iniziano le reti formativa intra ospedaliere che prevedono la frequenza presso i reparti di cardiologia,pneumologia,allergologia,dermatologia,radiologia, otorinolaringoiatria,oculistica utili per comprendere ad eseguire una corretta interpretazione dei tracciati elettrocardiografici, le spirometrie e le audiometrie e ad inquadrare le dermatosi occupazionali. Dal terzo anno iniziano le reti incentrate sulla professione ovvero presso l ispettorato del lavoro e sugli aspetti di emergenza e urgenza utili per gestire correttamente gli infortuni sul lavoro di particolare gravità. Dal quarto anno è prevista attività di affiancamento con un medico del lavoro convenzionato con il SSN, la frequentazione presso INAIL, la Ferrovie dello Stato e attività presso USMAF ( attività presso il porto di Genova). I docenti sono molto disponibili e vige un ambiente pressoché informale. Non si lavora nei festivi, nei weekend e non ci sono guardie interdivisionali. L orario di lavoro è flessibile ma in linea di massima si inizia a lavorare alle ore 8.00 e si termina intorno alle 15.30. Le ferie sono rispettate e il Prof le concede senza alcun problema. L’ambiente lavorativo e i rapporti con i colleghi sono buoni ma come ogni ambiente lavorativo la possibilità di adattamento varia in base alla propria indole personale. La ricerca è fortemente incoraggiata e la possibilità di extra rete è presente.
Qualità della didattica
Frontale: La didattica frontale avviene con lezioni calendarizzate ma con variabilità dovuto agli impegni dei dirigenti medici che prontamente si adoperano per recuperarle eventualmente la settimana successiva a quella prevista. Le lezioni vertono sui principali rischi in ambiente di lavoro e hanno un utilità teorica valida. La frequentazione è molto gradita ma nel caso di imprevisti o impegni di altro tipo nessuno vi rimprovera se non partecipate.
Sul campo: Sono previsti sopralluoghi in ambiente di lavoro sia intra che extra ospedaliero con turnazione prevista a partire dal secondo anno in poi con possibilità di fare anche più sopralluoghi con massima flessibilità da parte dei docenti.
Esame fine anno: Esame che si presenta come una mera formalità puramente accademica che comunque non esime dallo studio degli argomenti trattati durante l’anno. Viene fornito un programma semplicistico ma il Prof non mette mai in difficoltà nessuno e si cerca di ragionare insieme come un colloquio puramente informale.
Ambiente lavorativo
Impegno: Turni lavorativi adeguati senza pressione alcuna. No guardie,festivi,weekend.
Clima: Ambiente lavorativo informale, buono con i colleghi e ottimo con i medici strutturati e il personale infermieristico
Struttura ospedaliera
La struttura ospedaliera è divisa su due padiglioni (3 e 7) presso l ospedale San Martino. Necessita di ammodernamento perché trattasi di struttura storica. Gli spazi per gli specializzandi sono presenti e la possibilità di studio in sala riunioni è garantita per tutti. L’Ospedale è facilmente raggiungibile con mezzi pubblici e privati con possibilità di parcheggio interno all’Ospedale Gratuito per ciclomotori e a pagamento per le automobili.
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: La parte pratica è presente dal 1 al 4 anno con costante affiancamento da parte dei medici strutturati che chiariscono qualsiasi dubbio voi abbiate.
Rotazioni/Rete: Rotazioni interne e in rete formativa ben calendarizzate. Comunicazione avviene con largo anticipo da parte del medico strutturato che si occupa della formazione degli specializzandi.
Opportunità di ricerca
Molto incentivata e ben accetta.
Attività extra
Congressi: La scuola invita caldamente tutti a partecipare ad almeno un congresso annuo dove è previsto un rimborso spese congruo con luogo e durata del congresso a cui si partecipa. Il professor Durando organizza inoltre annualmente le Giornate Liguri di Medicina del Lavoro in cui sono chiamati ad intervenire vari esperti del settore ed esperti in altre discipline mediche e tossicologiche.
Extrarete/Estero: C è la possibilità di frequentare extra rete previo accordo e formalizzazione con il primario della scuola.