Università di GENOVA

Qualità della didattica

Frontale: Nulla

Sul campo: Poca proposensione al tutoraggio e poca preparazione degli strutturati. Tutto ciò che si impara è da auto-didatta o dagli spec più grandi

Esame fine anno: Una formalità

Ambiente lavorativo

Impegno: Si supera le ore da contratto solo nella turnazione di reparto (6/9 mesi al primo anno), nel resto dei turni orari rispettati

Clima: Informali, disteso

Pratica e rotazioni

Pratica/Autonomia: Nelle branche interventistiche poca autonomia, si impara maggiormente extra rete

Rotazioni/Rete: Dai 3 ai 6 mesi fuori l'ospedale universitario, a seconda di quanti posti sono banditi ogni anno. La rete è estesa su tutta la Liguria. I turni vengono comunicati ad ottobre, programmati per 12 mesi

Attività extra

Congressi: C'è la possibilità, tornando con i colleghi. Spesso sono rimborsati

Extrarete/Estero: Massimo 6 mesi, i contatti sono da trovare in autonomia, tranne per chi ha rapporti più confidenziali con i prof

Qualità della didattica

Frontale: Circa una lezione frontale “tradizionale” al mese, mediamente molto utili. É possibile che il numero aumenti nei prossimi anni su richiesta di noi Spec. Di solito, organizzandosi, quasi tutti riescono a frequentare le lezioni che vengono comunque registrate. Durante l’anno si tengono poi alcuni seminari/lezioni con ospiti internazionali di assoluto livello. Si organizzano discussioni di casi clinici complessi di reparto in assemblea plenaria in cui lo Specializzando presenta il caso e la relativa letteratura. Possibilità di partecipare ad un gran numero di congressi nazionali e, più raramente, internazionali, con rimborso spese. Numerosi Hospital meeting con le aziende in cui vengono illustrati nuovi farmaci e dispositivi. Vi sono poi, in collaborazione con le Scuole di Torino e Novara, presentazioni di casi clinici argomentati e discussi. Possibilità di seguire il corso di lezioni del Dottorato in medicina traslazionale e clinica per chi è interessato alla ricerca (non conosco i dettagli)

Sul campo: La maggior parte degli strutturati sono disponibili ad insegnare, principalmente quando ci si mostra interessati e si pongono delle domande o si fanno delle richieste. Forse più difficile ottenere insegnamenti in Elettrofisiologia ma il team è stato recentemente ampliato per cui é possibile che la situazione migliori

Esame fine anno: Presentazione di caso clinico o di articolo di letteratura. L’esame in sé è prettamente una formalità ma viene comunque vissuto con serietà. Viene valutato globalmente l’anno accademico e i voti sono tutti molto alti (95% 30 e 30L

Ambiente lavorativo

Impegno: Il primo anno é il più duro in termini di orari in quanto per 6-9 mesi si copre il reparto di degenza in gruppi di 4: si comincia intorno alle 8 con la necessità che uno si fermi fino alle 20 mentre gli altri vanno via a lavoro finito (all’inizio può essere necessario fermarsi tutti fino a sera, poi si acquisisce dimestichezza e rapidità e gli orari si accorciano un po’). Gli altri 3-6 mesi del primo e tutto il secondo anno si svolge negli ambulatori dove gli orari sono assolutamente abbordabili. Terzo anno con le sale é una via di mezzo ma diventa interesse personale rimanere più a lungo. Le guardie sono mediamente 1 week end (12 ore venerdì notte+12 ore domenica giorno) e 1 guardia notturna di 12 ore ogni due mesi con monto e smonto liberi.

Clima: Riguardo agli strutturati ambiente sereno, piuttosto informale, sempre rispettoso con rarissime eccezioni. Con i colleghi direi clima collaborativo. Il personale infermieristico anziano non è il massimo in termini di collaborazione, talvolta rapporto problematico.

Pratica e rotazioni

Pratica/Autonomia: Se ci si dimostra interessati c’é la possibilità di acquisire progressiva e ampia autonomia nelle procedure invasive di UTIC e in Sala di Emodinamica. Per chi decide di dedicarsi a quest’ultima é possibile eseguire procedure da primo operatore sul coronarico. In reparto e nella gestione clinica dell’UTIC ampia autonomia con supervisione o comunque con la possibilità di chiedere supporto. EP molto variabile.

Rotazioni/Rete: Rotazioni interne calendarizzate ad inizio anno con la possibilità di vedere più o meno tutto. 4 mesi di rete formativa fuori Genova al secondo anno, 4-6 mesi al terzo, quarto anno variabile con 6 mesi garantiti di extrarete. La rete formativa coinvolge tutta la Liguria con alcune sedi raggiungibili da pendolare e altre in cui è necessario provvedere ad alloggio autonomamente.

Attività extra

Congressi: Numerosissimi, nazionali con rimborso, internazionali dipende, per questi ultimi di solito é necessario aver inviato abstract et similia.

Extrarete/Estero: 6 mesi garantiti di extrarete anche estero. Se richiesto i Prof forniscono contatti