Punteggio minimo
2024
Posti disponibili
Questionari Ministeriali
Caricheremo presto i risultati ufficiali dei questionari ministeriali per questa scuola.
Coming soonPagella ssmreview:
5/10
Didattica
6/10
Impegno Lavorativo
7/10
Qualità Ambiente
6/10
Qualità Struttura
7/10
Pratica e Autonomia
5/10
Rotazioni e Rete
6/10
Possibilità Ricerca
50
Ore Settimanali
18
Mesi Extrarete
2
Guardie Mensili
Le recensioni di questa scuola:
Recensione di uno/a specializzando/a del 3° anno
15 marzo 2026
Pagella
Informazioni aggiuntive
Approfondimenti
Commenti globali
Si viene assegnati a una delle 3 ch del policlinico (generale d’urgenza, polispecialistica, colonproctologica). Generalmente non si ruota, una volta assegnati a un reparto si frequenta in quello, se pero si chiede di ruotare viene consentito senza problemi. Pregi orari di lavoro tutto sommato accettabili, non sono 32 ore ma comunque si riesce ad avere una vita fuori dopo il lavoro; numero delle guardie di solito 2 al mese ma dipende da quanti specializzandi ci sono nel reparto assegnato. Assolutamente consigliata e favorita l’extrarete, un po meno le cliniche private ma comunque é possibile. In sala si raggiunge autonomia principalmente nei piccoli interventi (ernie colecisti proctologia) e principalmente in day surgery perché in ordinario c’e un sovraffollamento di liste e c’é la fretta di concludere gli interventi per non far saltare pazienti. Lezioni assenti. Clima tra spec e strutturati tutto sommato accettabile, tra specializzandi invece assolutamente top, zero nonnismo, solo collaborazione perche siam tutti nella stessa barca. Possibilita di ricerca che variano a seconda del reparto assegnato
Qualità della didattica
Frontale: Zero lezioni. Si puo partecipare ai congressi e corsi ma ci si deve muovere in autonomia prevalentemente
Sul campo: Tendenzialmente i tutor insegnano, sia in reparto che in sala operatoria ma devono vedere anche dallo specializzando curiosità e interesse.
Esame fine anno: Son tendenzialmente mera formalita, almeno fino ad ora
Ambiente lavorativo
Impegno: Ritmo lavorativo accettabile con un monte ore medio di 45/50h a settimana che varia a seconda di urgenze e sala operatoria e volonta dello specializzando a trattenersi negli interventi. Guardia interdivisionale a turnazione tra ch d’urgenza e polispecialistica; colonproctologia non fa interdivisionale, i festivi si va la mattina per il giro con lo strutturato e terminate le attivita del reparto si torna a casa mediamente intorno alle 13 salvo urgenze e complicanze, si rimane repribili. Notti ultimamente gli specializzandi non le fanno piu perche siamk troppo pochi e poi manca personale di giorno quandk c’e maggiore attività da svolgere
Clima: Ambiente lavorativo altamente informale. Leggera gerarchia per gli universitari. Ottimi rapporti tra colleghi e buona con i professori.
Struttura ospedaliera
Struttura ospedaliera non particolarmente all avanguardia, appena arrivato il primo davinci. Facilmentr raggiungbiile dai mezzi pubblici
Pratica e rotazioni
Pratica/Autonomia: Gli strutturati lasciano fare nkn appena capisconk che si possono fidare, le prime volte controllano da lontano. Autonomia gestionale soprattutto in ambulatorio, in sala si fa da primo nei piccoli interventi e capita di eseguire dei passaggi semplici negli interventi piu complessi come resezioni coliche laparoscopiche.
Rotazioni/Rete: No rotazioni tra i reparti, ma se si fa richiesta vengono sempre approvate. Idem come sopra per rete ed extrarete, sta tutto allo speciaizzando organizzarsi il percorso formativo
Opportunità di ricerca
Si riesce a far ricerca in tutti i reparti anche se pochi la voglion fare. Si riesce a pubblicare articoli a proprio nome
Attività extra
Congressi: Congressi assolutamente favoriti, rari rimborsi per quelli internazionali, quasi mai per i nazionali
Extrarete/Estero: Assolutamente si, ma lo specializzandk deve organizzarsi. Tendenzialmente si chiede consiglio al professore sui contatti